term1 Definition1term2 Definition2term3 Definition3
Please sign in to your Google account to access your documents:
Kap. 6:
Beskriv och förklara resultatet av Carnegie Mellon-skolan.
Organizations, Administrative Behaviour och A Behaviorial Theory of the Firm var de böcker som i störst utsträckning stod till grund för Carnegie Mellon-skolan.
Organisationer är sociala konstruktioner som därför borde förstås utifrån beteendevetenskapliga teorier,
Organisationer möter självklart på konflikter och motstridiga målsättningar som man måste hantera:
- Man fokuserar oftare på mål som ligger närmare i tiden än långsiktiga mål.
- Hellre kortsiktiga säkra beslut än långsiktiga osäkra beslut.
- Beslutsfattande är problemorienterat, man beslutar främst om den dagliga verksamheten vilket bidrar med kortsiktiga beslut.
- Organisationerna måste anpassa sig till en värld som förändras och lära sig av sina missta
Förklara begreppet Bounded Rationality
Bounded rationalityinnebär att man har en bunden rationalitet och tar det bästa valet utifrån de variabler man har.
Förklara nackdelarna med grupptänkande
Grupptänkande är inte alltid en fördel:
- Man kan lätt överskatta gruppens kompetens och moral
- Enkelspårigt eller begränsat tänkande skapar problem.
- Man har lätt en benägenhet att dela uppfattningar och undvika vissa diskussionspunkter.
- Grupptänkande gör att gruppen kan skapa sig missvisande och felaktig bild av problemet som bör hanteras. Exempelvis invasionen av grisbukten på Kuba 1961
.
Need help typing ? See our FAQ (opens in new window)
Please sign in to create this set. We'll bring you back here when you are done.
Discard Changes Sign in
Please sign in to add to folders.
Sign in
Don't have an account? Sign Up »
You have created 2 folders. Please upgrade to Cram Premium to create hundreds of folders!